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デンソー社員の社会活動支援

ボランティアに積極的な社員をバックアップ。

自らで考え行動し、豊かな地域づくりに参画するということに喜びや達成感をいだく。
デンソーは、こうした社員一人ひとりの意志を大切にしたいと考えています。 デンソー社内には、社員のボランティア活動をサポートするボランティア支援センターをはじめ社員が自主的に活動するボランティアグループも組織されるなどネットワークがひろがっています。
一人ひとりの力を社会にとどけ、人と社会のふれあいの輪を創造するためにデンソーはバックアップしていきます。

活動紹介

総務部社会貢献推進室
ボランティア活動に対する理解と啓発をはじめ、ボランティアグループ“デンソーハートフルクラブ”の活動支援やボランティア情報サイト”スマイルゆうネット”を活用して地域の情報を提供し、社員のボランティア活動をサポートしています。

画像は、ボランティア支援センターがデンソーハートフルクラブをサポートしている関係を表している図です。

デンソーハートフルクラブ
デンソーハートフルクラブは、ボランティアに関心のある社員有志のあつまりです。
製作所、OB、グループ会社などでグループを編成し、地域のボランティア活動への参加や自主企画活動、交流活動など工夫をこらした活動を行なっています。

>>1994年~1998年の歴史(別ウィンドウで表示します)

>>1999年~2003年の歴史(別ウィンドウで表示します)

写真は、約40名のデンソーハートフルクラブの会員の集合写真です。写真の一番前には、電動の草刈機が2台見られます。みんなが集合している背景には人間の倍ほどの木立が生い茂っています。この日のボランティアは屋外での清掃活動だった様子です。
ボランティア情報サイト“スマイルゆうネット”
スマイルゆうネットは、トヨタグループ企業9社((株)豊田自動織機 ・トヨタ自動車(株)・(株)ジェイテクト・トヨタ車体(株)・豊田通商(株)・アイシン精機(株)・トヨタ紡織(株)・豊田合成(株)・㈱デンソー)社員のボランティア活動促進を目的に運営しているインターネットのボランティア情報サイトです。このサイトは、愛知県西三河地区11市(刈谷・安城・知立・大府・岡崎・豊田)、東三河(田原・豊橋・豊川・新城・蒲郡)のNPOが運営している市民活動センターとも連携しており、社内の情報のみならず、タイムリーに地域の情報を提供しています。

>>ボランティア情報サイト スマイルゆうネット(別ウィンドウで表示します)

写真は、「スマイルゆうネット」サイトの表紙です。クリックするとこのサイトを新しいウィンドウで開きます
マッチングギフト制度
役員・社員が、個人またはグループで国内の公益団体に寄付したとき、寄付先が会社の支援対象と認められた場合、会社から同額を寄付する制度です。
写真は、赤いジャンパーに身を包んだ3人のデンソーハートフルクラブの会員が、8名の子供たちの後ろに身をかがめて立っているところです。この日は子供たちのいる施設に寄付を持ってきた様子です。
はあとふる基金(ハートフルききん)制度
役員・社員の希望者から毎月の給与と賞与の100円(100円単位で複数も可)を給与天引きし、基金として積立て、集まった資金を加入者が関わっているNPO・ボランティア団体へ寄付、ボランティア活動資金、自然災害義援金などに使用する制度です。
申請に基づき年に2回(10月・4月)運用委員会を開催し、寄付先を決定します。

★東日本大震災被災地支援開始(2011年10月~)

定額800万円(今後、新規・口数増額分の半額を上乗せ)を、以下の目的のために寄付します。
   1: 宮城県・福島県こども育英基金支援
   2: 障がい者福祉施設支援


この図は、はあとふる基金の「ロゴマーク」です。オレンジ色の線で縁取られた円のなかに、ハートマークに羽と足が生えたマスコットが、両足でしっかりと100円を持って羽ばたいている様子が描かれたロゴマークです。
>>2007年度下期寄贈報告はこちら(PDF 439KB 別ウィンドウで表示します)
>>2008年度上期寄贈報告はこちら(PDF 229KB 別ウィンドウで表示します)
>>2008年度下期寄贈報告はこちら(PDF 506KB 別ウィンドウで表示します)
>>2009年度寄贈報告はこちら(PDF 1.7MB 別ウィンドウで表示します)
>>2010年度寄贈報告はこちら(PDF 369KB 別ウィンドウで表示します)
★社員一人ひとりがそれぞれの形で地域社会・団体の活動に参加、継続的に関わることを後押しし、次なる地域団体助成へとつなげていく新プログラムもスタートしました。
この助成は、「はあとふる基金(ハートフルききん)」の加入者がいない団体も対象としています。
デンソー はあとふる基金(ハートフルききん)助成事業
>>2011年度 助成団体一覧はこちら(別ウィンドウで表示します)
ボランティア休暇・休職制度
1994年から青年海外協力隊参加支援制度を定め参加期間約2年間の休職を認めています。
1996年は骨髄提供者の支援制度を制定。社員がボランティアに積極的に参加しやすい環境を整えています。
写真は、青年海外協力隊に参加活動している様子です。ひとりが何か機械的なものを触っています。もうひとりはそれを見守っています。そして、ふたりの髭を蓄えた外国のかたがそれを熱心に観察している様子が写されています。
ボランティア表彰制度
ボランティア活動を通じ積極的かつ継続的に地域社会に貢献をした個人・グループを表彰します。
ちょボラ活動
仕事が忙しくボランティアをやりたくても、できないと思っているひとでもちょっとした心がけでできるボランティア活動(ちょボラ)です。
例えば収集ちょボラがあります。 「ペットボトルキャップ」「使用済み切手」「書き損じはがき」「外貨(コイン)」「めがね」「文房具」など少し気をつければ、すてていたり、引きだしにしまい忘れていたものがよみがえります。
集まったものは総務部社会貢献推進室から各団体へ寄贈します。
写真は、集められたペットボトルキャップ。
>>2007年度活動報告はこちら(PDF 957KB 別ウィンドウで表示します)
>>2008年度活動報告はこちら(PDF 901KB 別ウィンドウで表示します)
>>2009年度活動報告はこちら(PDF 1MB 別ウィンドウで表示します)
>>2010年度活動報告はこちら(PDF 735KB 別ウィンドウで表示します)
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